Utbildning & Yrkesliv

Så använde Steve Jobs ”öltestet” för att rekrytera och hitta framtida talanger

Polerade CV:n och perfekta intervjusvar kan se vattentäta ut – tills en ny person kliver in i teamet och samarbetet skaver. En ofta återberättad anekdot om Steve Jobs och ett informellt ”beer test” pekar på vad som ibland saknas i traditionell rekrytering: hur någon fungerar i ett vanligt samtal, utan manus.